Carteiro (CBO 4152-05): Imagine que você tem a missão de entregar alegria, notícias, e até mesmo pequenas encomendas, de porta em porta, todos os dias. Essa é a rotina de um carteiro, um profissional que, além de ter concluído o ensino médio, precisa ter conhecimentos básicos em informática para algumas funções. Os carteiros são os verdadeiros heróis anônimos que enfrentam chuva, sol, neve, ou vento, para garantir que cada carta, pacote, ou mala chegue ao seu destino. Eles não só entregam correspondências, mas também participam de campanhas públicas e prestam informações valiosas aos cidadãos. O trabalho é intenso, com horários que podem variar de segunda a sábado, e até mesmo em alguns domingos e feriados.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 4,375 profissionais que atuam como Carteiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,889.78 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,022.88, enquanto a mediana fica em R$ 4,889.78, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,829.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,134.02, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos carteiros no Rio de Janeiro (Estado) tende a ser vista como modesta, situada entre os salários baixos e aqueles que permitem uma melhor qualidade de vida no contexto brasileiro. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com o tempo e experiência, os carteiros podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para carteiros no estado do Rio de Janeiro registrou um saldo de contratações negativo de -143 até julho de 2025, representando uma redução de 110 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa queda sinaliza um momento mais desafiador para a categoria, com menos oportunidades de emprego disponíveis no momento.
Na busca por setores que ainda oferecem alguma luz no fim do túnel, destaca-se o segmento de portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na Internet, que trouxe 21 novos carteiros para o mercado. Os hotéis também se destacaram, com 3 contratações, seguidos pelos serviços de entrega rápida, que adicionaram 2 vagas. Lanchonetes e estabelecimentos similares também contribuíram com 1 nova contratação.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.