Carregador (veículos de transportes terrestres) (CBO 7832-15): Imagine a cena de um depósito lotado de caixas, paletes e mercadorias de todo tipo. No meio disso tudo, há um grupo de profissionais que parecem ter superpoderes para organizar e mover tudo isso com facilidade. Esses são os carregadores de veículos de transportes terrestres. Sem a necessidade de uma formação acadêmica específica, basta um pouco de prática e habilidade para dominar o ofício. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar os desafios de empilhar, mover e transportar cargas de todos os tipos. Trabalham em ambientes variados, desde depósitos fechados até áreas ao ar livre, e podem lidar com turnos diurnos e noturnos. Apesar das vezes em que o trabalho pode ser árduo e exigir muita força física, a sensação de ver uma carga bem organizada e pronta para viagem é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 5,194 profissionais que atuam como Carregador (veículos de transportes terrestres), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,700 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,552.50, enquanto a mediana fica em R$ 1,700, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,099.79. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,026.93, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,552.50 e R$ 2,099.79, a maioria dos carregadores no Rio de Janeiro ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais, incentivando os trabalhadores a buscar desenvolvimento contínuo e qualificações adicionais.
O mercado de trabalho para carregadores de veículos de transporte terrestres no estado do Rio de Janeiro tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 317, representando um aumento de 146 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 171. Essa melhoria sugere que o setor está ganhando força, trazendo mais oportunidades de emprego para a região.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são variados, mas alguns se destacam. A atividade de carga e descarga lidera com 36 novas contratações. Logo atrás, o comércio atacadista de GLP adicionou 27 vagas, enquanto o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros trouxe 24 novas oportunidades. A produção de laminados longos de aço também contribuiu significativamente, com 21 novas vagas, assim como o transporte rodoviário de carga, que adicionou 20 postos de trabalho.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.