Cabeleireiro (CBO 5161-10): Imagine um lugar onde a magia acontece, transformando cabelos rebeldes em looks dignos de red carpet. Os cabeleireiros são os artistas por trás dessas metamorfoses, cuidando não apenas da estética, mas também da saúde dos fios. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino fundamental incompleto, um curso de qualificação e até um ano de experiência. Mas, se você está pensando em ser esteticista, prepare-se para investir mais na educação, já que o mínimo é ter o ensino médio completo. Esses profissionais passam seus dias em pé, muitas vezes em posições desconfortáveis, e trabalham em horários irregulares, às vezes sem supervisão direta. No entanto, a recompensa de ver clientes felizes com seus novos visuais faz todo o esforço valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1,432 profissionais que atuam como Cabeleireiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,556.72 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,468.36, enquanto a mediana fica em R$ 1,556.72, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,799.31. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,410.55, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração de cabeleireiros no Rio de Janeiro tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que cabeleireiros com habilidades excepcionais ou que buscam oportunidades de crescimento podem alcançar remunerações mais elevadas, melhorando assim sua qualidade de vida.
O mercado de trabalho para cabeleireiros no estado do Rio de Janeiro tem mostrado um quadro menos otimista nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -123, representando uma redução de 25 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -98. Esses números indicam que o setor enfrenta desafios significativos na geração de empregos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de cabeleireiros no estado são bastante diversificados. A educação, especificamente outras atividades de ensino, lidera com um saldo de 4. Em seguida, gestões de ativos intangíveis e atividades de limpeza não especificadas anteriormente compartilham o segundo lugar com um saldo de 2. A locação de mão de obra temporária e o fornecimento de alimentos preparados para empresas completam a lista, ambas com um saldo de 1.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.