Auxiliar de faturamento (CBO 4131-15): Imagine um mundo onde cada transação financeira precisa ser meticulosamente registrada e organizada. Essa é a vida de um auxiliar de faturamento, que vive no reino dos números, garantindo que cada centavo esteja em seu devido lugar. Para entrar nesse universo, você precisa ter pelo menos o ensino médio, embora cursos técnicos ou superiores incompletos sejam muito valorizados. Não há necessidade de experiência prévia, mas a habilidade de lidar com pressão é fundamental, já que o trabalho é realizado em ambientes fechados e supervisionados, geralmente durante o horário diurno.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 5,503 profissionais que atuam como Auxiliar de faturamento, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,200 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,800, enquanto a mediana fica em R$ 2,200, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,816. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,604.83, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de faturamento no Rio de Janeiro tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais podem alcançar níveis de remuneração mais elevados, melhorando assim sua qualidade de vida.
O mercado de trabalho para auxiliares de faturamento no estado do Rio de Janeiro tem apresentado uma reversão significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -58, uma redução de 115 em comparação com o saldo de 57 registrado no mesmo período do ano anterior. Essa mudança reflete uma diminuição na demanda por esses profissionais, possivelmente influenciada por fatores econômicos e tecnológicos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de auxiliares de faturamento são variados. As atividades de atendimento hospitalar, excluindo urgências, lideram com 21 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, o transporte rodoviário de carga municipal adicionou 12 vagas. Serviços de quimioterapia e atividades de cobrança e informações cadastrais também se destacaram, com 6 e 5 vagas, respectivamente. O setor de consultoria em gestão empresarial completou o top 5, com mais 5 oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.