Ascensorista (CBO 5141-05): Imagine um profissional que é tanto um zeloso guardião quanto um ágil condutor de elevadores. Esses heróis anônimos dos prédios não só garantem a segurança dos visitantes e moradores, mas também cuidam de detalhes que vão desde receber pacotes até preparar vestes litúrgicas em igrejas. Para se tornar um ascensorista, não é necessário ter um diploma universitário; o ensino fundamental é suficiente, e a maior parte do aprendizado acontece no próprio emprego. Trabalhando em ambientes internos e externos, esses profissionais podem enfrentar turnos diurnos, noturnos ou em regime de rodízio, sempre prontos para ajudar quem precisa.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1,540 profissionais que atuam como Ascensorista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,685 e uma carga horária de 35 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,586.62, enquanto a mediana fica em R$ 1,685, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,949.59. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,008.12, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos ascensoristas no Rio de Janeiro (Estado) é considerada baixa no contexto brasileiro, já que a maioria ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação salarial sugere que, com o tempo e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para ascensoristas no estado do Rio de Janeiro tem mostrado uma reviravolta impressionante. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 27, um aumento de 72 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -45. Essa transformação sinaliza uma recuperação significativa na demanda por profissionais dessa área.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, os serviços de internet como portais e provedores de conteúdo, que somaram 34 novas vagas. Logo atrás, os serviços de engenharia contribuíram com 27 vagas. Outros setores relevantes incluem o tratamento de dados e serviços de hospedagem na internet, com 12 vagas, atividades de associações de defesa de direitos sociais, com 11 vagas, e o comércio varejista de artigos de papelaria, que adicionou 6 vagas ao mercado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.