Analista de exportação e importação (CBO 3543-05): Imagine que você é o intermediário entre o Brasil e o mundo, facilitando a entrada e saída de produtos e serviços. Esses profissionais são verdadeiros especialistas em comércio internacional, capazes de navegar pelos complexos oceanos das regulamentações aduaneiras e mercados globais. Para se tornar um desses gurus do comércio exterior, é necessário ter um diploma universitário em comércio exterior ou em outra área, com uma pós-graduação na área. A experiência é fundamental, e geralmente leva de quatro a cinco anos para dominar completamente todas as nuances do ofício. Os analistas de exportação e importação trabalham em uma variedade de ambientes, desde indústrias até multinacionais, e passam seus dias em escritórios, colaborando em equipes e enfrentando ocasionais períodos de alta pressão.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1.448 profissionais que atuam como Analista de exportação e importação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,400 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,252.24, enquanto a mediana fica em R$ 6,400, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,252.2. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 33,427.1, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos analistas de exportação e importação no Rio de Janeiro (Estado) é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os analistas aumentem seu rendimento com experiência e habilidades adicionais. Essa oportunidade de progresso é um aspecto positivo para quem está entrando na carreira.
O mercado de trabalho para analistas de exportação e importação no estado do Rio de Janeiro tem mostrado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu de 99 para -3, uma redução de 102 em comparação com o mesmo período do ano anterior. Essa diminuição reflete uma tendência de desaceleração no setor, possivelmente influenciada por fatores econômicos globais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora em números menores, são variados. O comércio atacadista de mercadorias em geral lidera com 12 novas vagas. Logo atrás, a locação de mão de obra temporária e atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural compartilham o segundo lugar, ambas com 10 vagas. Atividades de consultoria em gestão empresarial e produção de outros tubos de ferro e aço completam a lista, com 6 e 2 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.