Analista de compliance (CBO 1421-25): Imagine ser o guarda-chuva protetor de uma empresa contra tempestades legais e regulatórias. Essa é a missão dos analistas de compliance, profissionais que garantem que as organizações operem dentro dos limites da lei e das melhores práticas. Para entrar nesse mundo, você precisa de uma combinação de formação acadêmica sólida, como um curso superior completo, e experiência prática, que pode levar até cinco anos para amadurecer. Trabalhar como analista de compliance significa passar seus dias em escritórios climatizados, colaborando com equipes e liderando projetos que minimizam riscos financeiros. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma pitada de paciência, mas que recompensa com a satisfação de manter a empresa segura e em conformidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1,050 profissionais que atuam como Analista de compliance, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,081.92 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,749.99, enquanto a mediana fica em R$ 4,081.92, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,972.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,428.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um analista de compliance no Rio de Janeiro tende a ser vista como confortável, já que a maioria dos salários está acima de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Isso sugere que, com o tempo e a aquisição de habilidades específicas, há espaço para aumentos significativos na remuneração, proporcionando oportunidades de progresso profissional.
O mercado de trabalho para analistas de compliance no estado do Rio de Janeiro tem mostrado sinais de melhora, embora ainda esteja em terreno negativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -52, representando uma redução de apenas 5 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -57. Esses números indicam que, embora o setor ainda esteja perdendo mais empregos do que ganhando, a tendência é de estabilização.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de analistas de compliance são, em primeiro lugar, as holdings de instituições não financeiras, com um saldo de 8. Logo atrás, com 5 vagas, estão as outras atividades de ensino não especificadas anteriormente. A atividade de televisão aberta vem em terceiro lugar, com 3 vagas, seguido por distribuição de energia elétrica e organização logística do transporte de carga, ambos com 2 vagas. Esses setores representam uma parte significativa das contratações na área, demonstrando a diversidade dos empregadores que buscam profissionais especializados em compliance.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.