Almoxarife (CBO 4141-05): Imagine que você é o guardião de um reino de caixas, pacotes e todo tipo de mercadoria. Como almoxarife, sua missão é receber, conferir e armazenar esses tesouros, além de garantir que eles cheguem aos seus destinos finais. Para isso, você precisa ter o ensino médio completo e um curso básico de qualificação de até 200 horas, além de um a dois anos de experiência prática. Trabalhar como almoxarife pode significar estar em ambientes fechados, desde indústrias até depósitos de construção civil, e lidar com turnos diurnos, noturnos ou em rodízio. Às vezes, pode ser um pouco claustrofóbico, mas é uma aventura de logística e organização!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 29,336 profissionais que atuam como Almoxarife, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,819.40 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,600.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,819.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,358.33. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,174.41, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,600.00 e R$ 2,358.33, a maioria dos almoxarifes no estado do Rio de Janeiro ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem considerável para avanço profissional, sugerindo que com dedicação e qualificações adicionais, há oportunidades reais de melhorar a remuneração.
O mercado de trabalho para almoxarifes no estado do Rio de Janeiro registrou um saldo de 479 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 48 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 527. Apesar da diminuição, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que há demanda por profissionais nesta área, embora em um ritmo mais lento.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. O transporte rodoviário de carga lidera com 143 novas vagas, seguido pelo fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, que adicionou 66 postos de trabalho. As atividades de atendimento hospitalar também se destacam, com 53 novas oportunidades. Além disso, consultoria em gestão empresarial e o comércio varejista de peças e acessórios para veículos automotores completam o top cinco, com 50 e 45 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.