Vigia (CBO 5174-20): Imagine que você tem a chave de um castelo medieval, mas ao invés de torres e dragões, você tem prédios, estacionamentos e hotéis. Essa é a vida de um vigia! Esses heróis modernos zelam pela segurança de diversos tipos de propriedades, desde grandes fábricas até residências particulares. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos podem oferecer treinamentos específicos. O trabalho de um vigia é variado e pode incluir rodízios entre diferentes funções, como porteiro ou vigia em locais de diversão. Em resumo, é uma ocupação que exige atenção, responsabilidade e um senso de justiça para proteger o patrimônio alheio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Piauí (Estado), foram levantados 8,342 profissionais que atuam como Vigia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,620.80 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,489.11, enquanto a mediana fica em R$ 1,620.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,965.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,746.50, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos vigias no Piauí (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos trabalhadores nessa faixa salarial não está satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com o tempo e dedicação, os profissionais podem alavancar suas carreiras e melhorar seu padrão de vida.
O mercado de trabalho para vigias no estado do Piauí registrou um saldo de contratações de 103 até julho de 2025, representando uma redução de 30 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 133. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por essa ocupação, o ritmo de contratações tem se tornado mais lento comparado ao ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de vigias são variados. A coleta de resíduos não perigosos lidera com 63 novas vagas, seguida pela construção de rodovias e ferrovias, que adicionou 32 postos de trabalho. As atividades associativas não especificadas anteriormente também contribuíram com 25 vagas. Além disso, a administração pública em geral e a limpeza em prédios e domicílios completam o top cinco, ambas com 12 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.