Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (CBO 5142-25): Esses heróis anônimos são os responsáveis por manter nossas cidades limpas e seguras. Imagine acordar todos os dias para enfrentar o desafio de limpar ruas, praças e outros espaços públicos. Para isso, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim uma quarta série do ensino fundamental para coletor de lixo e gari, e o ensino fundamental completo para trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros. Após um a dois anos de experiência, você estará apto a zelar pelas áreas públicas de sua cidade. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até áreas ao ar livre, e os horários podem ser diurnos, noturnos ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, é preciso estar preparado para trabalhar em grandes alturas, áreas subterrâneas ou em posições desconfortáveis por longos períodos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Piauí (Estado), foram levantados 4,783 profissionais que atuam como Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,400.71, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,687.71. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,281.35, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,400.71 e R$ 1,687.71, a maioria desses trabalhadores no Piauí ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, esses profissionais podem alavancar suas carreiras para remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para trabalhadores de limpeza e conservação de áreas públicas no Piauí registrou um saldo de 7 contratações até julho de 2025, representando uma redução significativa de 101 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 108. Essa diminuição reflete uma tendência de contração no setor, possivelmente influenciada por diversos fatores econômicos e políticos locais.
Na análise dos setores que mais têm contribuído para as contratações, a construção de edifícios destaca-se como o principal empregador, com 47 novas vagas. Logo atrás, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo somaram 20 contratações. Outros setores relevantes incluem estacionamento de veículos, com 12 novas oportunidades, e seleção e agenciamento de mão de obra, juntamente com a locação de mão de obra temporária, ambos com 7 vagas. Esses números mostram que, apesar da redução geral, alguns setores continuam a oferecer oportunidades de emprego na área de limpeza e conservação.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.