Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (CBO 5142-25): Esses heróis anônimos são os responsáveis por manter nossas cidades limpas e seguras. Imagine acordar todos os dias para enfrentar o desafio de limpar ruas, praças e outros espaços públicos. Para isso, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim uma quarta série do ensino fundamental para coletor de lixo e gari, e o ensino fundamental completo para trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros. Após um a dois anos de experiência, você estará apto a zelar pelas áreas públicas de sua cidade. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até áreas ao ar livre, e os horários podem ser diurnos, noturnos ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, é preciso estar preparado para trabalhar em grandes alturas, áreas subterrâneas ou em posições desconfortáveis por longos períodos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Teresina (PI), foram levantados 2,199 profissionais que atuam como Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,455.55 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,407.67, enquanto a mediana fica em R$ 1,455.55, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,627.36. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,553.51, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração desses trabalhadores, que oscila entre R$ 1,407.67 e R$ 1,627.36, enquadra-se na faixa de salários baixos no Brasil, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a existência de um top 5% que alcança R$ 2,553.51 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode ser encorajadora para quem busca melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.
Em Teresina, o mercado de trabalho para trabalhadores de limpeza e conservação de áreas públicas registrou um saldo de 28 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 98 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 126. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações neste setor tem se desacelerado significativamente em comparação com o ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações na cidade são a construção de edifícios, com 48 novas vagas, seguido pelos serviços combinados de escritório e apoio administrativo, que adicionaram 22 postos de trabalho. O estacionamento de veículos e a locação de mão de obra temporária também se destacam, com 12 e 7 novas vagas, respectivamente. Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro, completam o top 5, com 6 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.