Porteiro de edifícios (CBO 5174-10): Imagine ser o guardião de um castelo moderno, só que esse castelo é um edifício cheio de apartamentos ou escritórios. Essa é a vida de um porteiro! Sempre de olho no que acontece, esses profissionais zelam pela segurança do local, evitando roubos, incêndios e entradas indesejadas. Para entrar nesse mundo de vigilância, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. Mas, claro, é preciso estar disposto a aprender e se adaptar rapidamente. As empresas de vigilância e hotéis costumam oferecer treinamentos específicos para a função. E, falando em adaptação, os porteiros podem trabalhar em diversos tipos de edifícios, desde residenciais até locais de diversão, e até mesmo rodar entre diferentes funções, como vigia ou porteiro de locais de diversão.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Teresina (PI), foram levantados 4,209 profissionais que atuam como Porteiro de edifícios, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,637.18 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,637.18, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,092.79. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,496.08, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos porteiros de edifícios em Teresina (PI) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há uma margem de crescimento, especialmente para aqueles que buscam melhorar suas habilidades e assumir responsabilidades adicionais. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para progressão, embora seja limitado comparado a outras ocupações.
O mercado de trabalho para porteiro de edifícios em Teresina (PI) registrou um saldo de contratações de 34 até julho de 2025, uma redução de 5 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 39. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que as contratações continuam a superar os desligamentos, embora em menor escala.
Na cidade, o setor da construção de edifícios lidera as contratações, com um saldo de 66 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a seleção e agenciamento de mão de obra trouxe 11 novas oportunidades. O aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais, sem operador, adicionou 9 vagas, enquanto serviços combinados de escritório e apoio administrativo e limpeza em prédios e domicílios completaram o top 5, com 6 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.