Motorista de carro de passeio (CBO 7823-05): Imagine que você tem o dom de conduzir um veículo como se fosse uma extensão do seu corpo. Essa é a vida de um motorista de carro de passeio, que não apenas dirige e manobra veículos, mas também transporta pessoas, cargas ou valores. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e, em alguns casos, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. No entanto, a verdadeira magia acontece após quatro a cinco anos de experiência, quando o motorista se torna um verdadeiro especialista. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, e os horários podem ser bastante irregulares. Além disso, os motoristas enfrentam situações de estresse constante e exposição a ruídos intensos, mas a recompensa é poder fazer parte do cotidiano de muitas pessoas, levando-as de um ponto a outro com segurança e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Teresina (PI), foram levantados 1,554 profissionais que atuam como Motorista de carro de passeio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,685.73 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,446.22, enquanto a mediana fica em R$ 1,685.73, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,051.54. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,658.42, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de carro de passeio em Teresina (PI) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que vai desde R$ 1,446.22 até R$ 3,658.42 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e experiência, os motoristas podem alavancar suas carreiras e melhorar substancialmente seus rendimentos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para motoristas de carro de passeio em Teresina tem enfrentado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -85, uma redução de 218 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 133. Essa inversão de tendência mostra uma diminuição expressiva no número de contratações, refletindo possivelmente mudanças na demanda ou na economia local.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora em números menores, são variados. A coleta de resíduos não perigosos lidera com 8 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, serviços de reservas e turismo somaram 5 vagas, igualando a fabricação de produtos de padaria e confeitaria. Serviços de engenharia e lavanderias completam a lista, com 4 e 3 vagas, respectivamente. Esses números, apesar de modestos, indicam que diversos setores ainda buscam motoristas de carro de passeio para suas operações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.