Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Teresina (PI), foram levantados 1,947 profissionais que atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,985.51 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,075, enquanto a mediana fica em R$ 2,985.51, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,222.22. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,714.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um gerente administrativo em Teresina (PI) varia bastante, indo desde salários que podem ser considerados baixos até remunerações altas e atrativas. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de R$ 2,075 a R$ 5,222.22, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente para aqueles que almejam alcançar o topo dos 5% mais bem pagos. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades específicas, há espaço para ascensão e melhores oportunidades financeiras.
Em Teresina, o mercado de trabalho para gerentes administrativos está passando por um momento de desafios. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -99, uma queda significativa de 97 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era -2. Esses números refletem uma redução no número de contratações, sinalizando possíveis dificuldades econômicas na região.
Apesar da retração geral, alguns setores continuam a contratar gerentes administrativos. As agências de fomento e outras atividades de ensino não especificadas anteriormente lideram com 5 contratações cada. Logo atrás, com 3 contratações, estão o comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores e serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores. O comércio varejista de ferragens e ferramentas completa a lista, com 2 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.