Eletricista de instalações (CBO 7156-15): Esses profissionais são os verdadeiros magos da eletricidade, capazes de transformar um local escuro e desprovido de energia em um ambiente brilhante e funcional. Com um ensino médio e uma qualificação básica de 200 a 400 horas, eles entram no mercado pronto para enfrentar os desafios de instalar e reparar sistemas elétricos em residências, indústrias, comércios e até mesmo em palcos de teatro. Em apenas um a dois anos de prática, eles dominam o ofício, trabalhando em equipes e enfrentando condições variadas, desde grandes alturas até ambientes extremamente frios ou quentes. Apesar dos riscos inerentes ao trabalho com energia elétrica, eles são essenciais para garantir que a luz nunca se apague.

• Planejam serviços elétricos, avaliando as necessidades de alta e baixa tensão.
• Instalam e reparam instalações elétricas, incluindo equipamentos auxiliares em diversos tipos de edifícios.
• Realizam a instalação e reparação de equipamentos de iluminação, especialmente em cenários e palcos.
• Montam sistemas de distribuição de energia, garantindo que a eletricidade chegue aonde for necessária.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros profissionais para completar projetos.
• Seguem normas de segurança, minimizando riscos durante o trabalho com energia elétrica.
• Atuam em diferentes ambientes, desde residências até grandes palcos de teatro.
• Podem trabalhar como assalariados ou por conta própria, adaptando-se a diversas situações de trabalho.

Em Teresina (PI), foram levantados 2,232 profissionais que atuam como Eletricista de instalações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,953.59 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,854.13, enquanto a mediana fica em R$ 1,953.59, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,488.77. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,995.90, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos eletricistas de instalações em Teresina (PI) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários abaixo de R$ 3,000.00 é associada à insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode ser encorajadora para aqueles que buscam melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.