Auxiliar de enfermagem (CBO 3222-30): Imagine um profissional que é a ponte entre os pacientes e a equipe médica, cuidando de cada detalhe para garantir o conforto e a recuperação dos doentes. Esses heróis anônimos do cotidiano médico precisam de um ensino fundamental e cursos de qualificação profissional que variam de 400 a 1.500 horas. Com essa formação, eles estão prontos para enfrentar os desafios de hospitais, clínicas, ou mesmo residências, onde a rotina é intensa e as exigências são altas. Trabalham em turnos que podem ser longos e estressantes, mas a recompensa de ver um paciente sorrir vale cada minuto.

• Prestam assistência ao paciente, zelando pelo seu conforto e bem-estar.
• Administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica.
• Organizam o ambiente de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Dão continuidade aos plantões, assegurando a continuidade do cuidado.
• Realizam registros e elaboram relatórios técnicos, mantendo a documentação atualizada.
• Promovem a saúde da família, realizando ações preventivas e educativas.
• Seguem normas e procedimentos de biossegurança, garantindo a segurança de todos.

Em Teresina (PI), foram levantados 1,607 profissionais que atuam como Auxiliar de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,668.13 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,765.27, enquanto a mediana fica em R$ 2,668.13, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,376.81. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,979.64, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,765.27 e R$ 3,376.81, a maioria dos auxiliares de enfermagem em Teresina (PI) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, há espaço para crescimento profissional, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem substancial para melhorias salariais. Isso sugere que, com dedicação e qualificações adicionais, os profissionais podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.