Secretária(o) executiva(o) (CBO 2523-05): Imagine a pessoa que mantém a engrenagem corporativa funcionando sem falhas, garantindo que cada reunião esteja agendada, cada documento esteja em ordem e cada viagem esteja planejada. Essa é a vida de uma secretária executiva. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma superior em secretariado ou áreas afins, além de fluência em idiomas estrangeiros se quiser ser bilíngue ou trilíngue. A formação é só o começo; é preciso mais dois a três anos de experiência para dominar todas as nuances do cargo. Trabalhar como secretária executiva significa estar em ambientes fechados, geralmente em horário comercial, e lidar com uma variedade de tarefas que podem ser desafiadoras, mas também muito gratificantes.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Piauí (Estado), foram levantados 3,260 profissionais que atuam como Secretária(o) executiva(o), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,000 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,414, enquanto a mediana fica em R$ 2,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,030. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,186.48, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de secretárias executivas no Piauí oscila entre níveis que podem ser considerados modestos e confortáveis no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais esteja no espectro de salários mais baixos, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, há espaço para ascensão profissional e melhorias significativas no rendimento financeiro.
O mercado de trabalho para secretários executivos no Piauí até julho de 2025 registra um saldo de contratações de apenas 12, representando uma queda significativa de 171 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 183. Essa redução reflete uma tendência de desaceleração no ritmo de contratações, sinalizando possíveis mudanças na economia local ou ajustes nos processos de contratação das empresas.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de secretários executivos no estado são, em primeiro lugar, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 18 novas vagas. Em segundo lugar, aparecem as outras atividades de ensino, com 12 vagas. Logo depois, o aluguel de máquinas e equipamentos comerciais e industriais, sem operador, contribuiu com 7 vagas, seguido pelos serviços advocatícios, com 6 vagas, e os serviços combinados para apoio a edifícios, com 3 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.