Promotor de vendas (CBO 5211-15): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre os produtos que está vendendo, mas também tem a habilidade de fazer você querer comprá-los. Esses são os promotores de vendas! Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, esses profissionais são capazes de transformar uma simples visita a uma loja em uma experiência memorável. Eles passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades, aprendendo a interagir com clientes de todas as idades e backgrounds. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar diferentes condições, desde ruídos altos até temperaturas extremas. Mas o que realmente importa é que eles amam o que fazem e estão sempre dispostos a ajudar você a encontrar o produto perfeito.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Piauí (Estado), foram levantados 1,952 profissionais que atuam como Promotor de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,420.70, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,676.32. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,210.26, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos promotores de vendas no Piauí (Estado) está alinhada com o salário mínimo nacional, situando-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros não está satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais busquem melhorias salariais à medida que ganham experiência e habilidades. Essa perspectiva de progresso pode ser um incentivo para quem busca uma carreira nessa área.
O mercado de trabalho para promotores de vendas no estado do Piauí tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 45, representando um aumento de 19 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 26. Essa melhoria reflete uma tendência positiva na geração de empregos para essa categoria profissional.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, que adicionou 24 novos postos de trabalho. Logo atrás, o comércio atacadista de produtos de higiene pessoal contribuiu com 18 vagas. A promoção de vendas também se destaca, com 16 novas oportunidades. Representantes comerciais e agentes do comércio de produtos alimentícios, bebidas e fumo somaram 8 vagas, enquanto o comércio atacadista de produtos alimentícios em geral completou o top 5, com 7 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.