Estoquista (CBO 4141-25): Imagine um cenário onde caixas, paletes e etiquetas de código de barras são a sua moeda corrente. Essa é a vida de um estoquista, aquele profissional que faz a mágica acontecer nos bastidores de grandes armazéns, indústrias e lojas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído o ensino médio e completar um curso básico de qualificação de até 200 horas. Após um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Os estoquistas trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos, noturnos ou em rodízio, e podem enfrentar situações de confinamento ou exposição a ruídos intensos e baixas temperaturas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Piauí (Estado), foram levantados 1,143 profissionais que atuam como Estoquista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,422.62, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,616.26. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,459.35, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila principalmente entre R$ 1,422.62 e R$ 1,616.26, a maioria dos estoquistas no Piauí (Estado) ganha um salário que se enquadra na faixa de baixa remuneração no contexto brasileiro. No entanto, a existência de profissionais que recebem até R$ 2,459.35 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso, embora limitada, pode proporcionar melhorias na qualidade de vida e satisfação profissional para aqueles que buscam avançar na carreira.
O mercado de trabalho para estoquistas no estado do Piauí registrou um saldo de 97 contratações até julho de 2025, uma redução de 22 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 119. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as empresas continuam a contratar, só que em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. O comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores lidera com 10 novas vagas. Logo atrás, o comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, adicionou 9 vagas. O comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas, vem em terceiro lugar, com 7 novas oportunidades. O comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agropecuário, juntamente com o comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação, completam o top 5, com 6 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.