Contínuo (CBO 4122-05): Imagine um super-herói que não usa capa, mas tem a habilidade de mover montanhas de papéis e objetos de um lado para outro, sem nunca perder o rumo. Esses heróis do cotidiano, os contínuos, são a alma viva dos escritórios e instituições. Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até cursos profissionalizantes de até 200 horas, eles são capazes de transportar correspondências, documentos, objetos e até mesmo valores, além de auxiliar na secretaria e nos serviços de copa. Os contínuos trabalham em ambientes variados, desde escritórios fechados até ao ar livre, e muitas vezes em veículos. Eles operam equipamentos de escritório, transmitem mensagens orais e escritas, e fazem depósitos ou retiradas de materiais, tudo isso sob a supervisão de seus superiores. Apesar de algumas atividades poderem ser estressantes, a maioria desses profissionais é composta por jovens, mas também há aposentados ou pessoas de idade mais avançada que encontraram nessa ocupação uma maneira de continuar contribuindo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Piauí (Estado), foram levantados 3,032 profissionais que atuam como Contínuo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,438 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,352.28, enquanto a mediana fica em R$ 1,438, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,584. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,086.56, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos contínuos no Piauí (Estado) tende a ser vista como insatisfatória pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há uma faixa de crescimento, especialmente para aqueles que buscam ascender ao topo dos 5% mais bem pagos. Essa possibilidade de progressão, embora limitada, oferece uma luz no fim do túnel para quem busca melhorar suas condições financeiras na carreira.
O mercado de trabalho para empregos contínuos no Piauí até julho de 2025 mostra um saldo de contratações de 85, um aumento significativo de 63 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de apenas 22. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no estado, sinalizando uma recuperação na geração de empregos contínuos.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. A coleta de resíduos não perigosos lidera com 22 novos postos de trabalho. Logo atrás, o comércio varejista de materiais de construção em geral adicionou 11 vagas. A locação de automóveis sem condutor e a limpeza em prédios e domicílios também se destacaram, com 10 e 9 novas oportunidades, respectivamente. Por fim, a preparação e fiação de fibras têxteis naturais, exceto algodão, contribuiu com 8 novos empregos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.