Colorista têxtil (CBO 3117-10): Imagine que você tem o dom de discernir milhares de nuances de cor e transformá-las em peças de vestuário, papel ou couro. Essa é a magia do colorista têxtil. Esses profissionais não apenas desenvolvem cartelas de cores, mas também garantem que cada peça produzida tenha a tonalidade exata. Embora a escolaridade seja importante, o teste de discriminação de cores é crucial para entrar nessa área. Após aprovação, os candidatos passam por cursos profissionalizantes de até 200 horas. A experiência de um a dois anos é essencial para dominar a arte da coloração. Os coloristas trabalham em ambientes fechados, geralmente em equipes, e podem enfrentar exposição a materiais tóxicos e ruído intenso. No entanto, a satisfação de ver suas criações nas lojas compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Piauí (Estado), foram levantados 1,359 profissionais que atuam como Colorista têxtil, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,439.29 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,360, enquanto a mediana fica em R$ 1,439.29, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,568. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,188, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos coloristas têxteis no Piauí, que oscila entre R$ 1,360 e R$ 1,568, é considerada baixa no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 tendem a gerar insatisfação. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente para aqueles que conseguem alcançar o top 5%, com uma remuneração de R$ 2,188. Essa faixa superior indica que, com dedicação e habilidades específicas, há espaço para melhorias substanciais na remuneração.
O mercado de trabalho para coloristas têxteis no Piauí tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 60, um aumento significativo de 38 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de apenas 22. Essa melhoria reflete uma tendência positiva na demanda por profissionais dessa área.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são diversificados. O comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, lidera com 17 novas vagas. Em segundo lugar, atividades associativas não especificadas anteriormente somaram 9 contratações. Ainda figuram na lista, com menores números, os setores de carga e descarga, restaurantes e similares, e comércio varejista de artigos de cama, mesa e banho, todos com 5 e 4 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.