Agente de vendas de serviços (CBO 3541-20): Imagine alguém que não só entende profundamente sobre um produto ou serviço, mas também tem a habilidade de transmitir essa paixão aos outros, convencendo-os de que é algo indispensável. Esses profissionais são os verdadeiros vendedores de sonhos, capazes de transformar uma simples demonstração em uma experiência memorável. Para se tornar um agente de vendas de serviços, você precisa ter um diploma do ensino médio, além de cursos e treinamentos de até 200 horas. Isso lhe dá a formação necessária para navegar pelas águas turbulentas do mercado de vendas. Os agentes de vendas de serviços podem trabalhar em ambientes fechados, viajando de um cliente para outro, ou mesmo à distância, lidando com horários irregulares e, às vezes, sob pressão para alcançar suas metas de vendas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Piauí (Estado), foram levantados 1,130 profissionais que atuam como Agente de vendas de serviços, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,485.76 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,428.14, enquanto a mediana fica em R$ 1,485.76, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,572.38. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,250.67, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos agentes de vendas de serviços no Piauí tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que alcança até R$ 5,250.67 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais confortáveis.
O mercado de trabalho para agentes de vendas de serviços no Piauí registrou um saldo de contratações de apenas 13 até julho de 2025, representando uma queda significativa de 50 em comparação ao mesmo período do ano anterior. Essa redução sinaliza uma desaceleração no ritmo de contratações, embora o saldo ainda seja positivo, indicando que há oportunidades, mas em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, o comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, que adicionou 26 novos postos de trabalho. Logo atrás, o comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano contribuiu com 8 vagas. Outros setores relevantes incluem o comércio varejista de mercadorias em geral, com 4 vagas, serviços de instalação, manutenção e reparação de acessórios para veículos automotores, e comércio varejista de artigos de viagem, ambos com 3 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.