Vendedor em domicílio (CBO 5241-05): Imagine um profissional que não tem um escritório fixo, mas que carrega seu próprio escritório nas costas. Esses vendedores são verdadeiros artistas da persuasão, capazes de transformar uma simples visita à casa de alguém em um contrato de venda. Com apenas o ensino médio incompleto, eles embarcam em uma jornada de aprendizado constante, recebendo treinamentos periódicos patrocinados pelas empresas. Trabalhando como assalariados ou autônomos, esses profissionais enfrentam o desafio de cumprir metas de vendas, lidando com horários irregulares e variando entre ambientes fechados, viagens em veículo ou até mesmo ao ar livre. Apesar das pressões, eles encontram satisfação em construir relações sólidas com seus clientes e em fazer parte da vida deles, oferecendo soluções que realmente fazem a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 1,934 profissionais que atuam como Vendedor em domicílio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,529 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,427, enquanto a mediana fica em R$ 1,529, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,129.08. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,897.13, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos vendedores em domicílio em Pernambuco tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e esforço, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para vendedores em domicílio em Pernambuco mostra um ligeiro aumento no saldo de contratações até julho de 2025, chegando a 76, contra 70 no mesmo período do ano passado. Isso representa um crescimento de 6 pontos, sinalizando uma pequena recuperação na demanda por essa ocupação, embora o ritmo de expansão seja modesto.
Na esteira desse crescimento, o setor de comércio a varejo de motocicletas e motonetas novas se destaca, com 54 novas contratações. Logo atrás, atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico somaram 22 contratações, enquanto a gestão e manutenção de cemitérios trouxe 13 novas vagas. O comércio varejista de outros produtos e de equipamentos de telefonia e comunicação completam o top 5, com 11 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.