Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (CBO 5142-25): Esses heróis anônimos são os responsáveis por manter nossas cidades limpas e seguras. Imagine acordar todos os dias para enfrentar o desafio de limpar ruas, praças e outros espaços públicos. Para isso, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim uma quarta série do ensino fundamental para coletor de lixo e gari, e o ensino fundamental completo para trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros. Após um a dois anos de experiência, você estará apto a zelar pelas áreas públicas de sua cidade. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até áreas ao ar livre, e os horários podem ser diurnos, noturnos ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, é preciso estar preparado para trabalhar em grandes alturas, áreas subterrâneas ou em posições desconfortáveis por longos períodos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 16,387 profissionais que atuam como Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,366.96, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,722.33. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,243.26, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos trabalhadores de limpeza e conservação de áreas públicas em Pernambuco (Estado) é alinhada com o salário mínimo nacional, situando-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora seja limitado. Essa possibilidade de progresso, mesmo que gradual, pode proporcionar melhorias na qualidade de vida desses profissionais ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para trabalhadores de limpeza e conservação de áreas públicas em Pernambuco registrou um saldo de 405 contratações até julho de 2025, uma redução de 406 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações neste setor tem perdido força, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as empresas continuam a demandar esses profissionais, só que em menor número.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a gestão de recursos humanos para terceiros, com 142 novos postos de trabalho. Logo atrás, a coleta de resíduos não perigosos adicionou 116 vagas. As atividades de associações de defesa de direitos sociais e o tratamento de resíduos perigosos também se destacaram, com 35 e 30 novas posições, respectivamente. Por fim, a construção de edifícios completou o top 5, com 24 vagas abertas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.