Telefonista (CBO 4222-05): Imagine um mundo onde cada ligação é uma aventura, e você é o capitão que navega por esse vasto oceano de comunicações. Essa é a vida de um telefonista, um profissional que opera equipamentos telefônicos, atende chamadas, realiza transferências e completa ligações, tanto locais quanto internacionais. Com apenas o ensino fundamental, esses heróis da comunicação aprendem o ofício através de um período de prática de um a dois anos no local de trabalho. Eles atuam em ambientes fechados, muitas vezes sob pressão e com exposição a ruídos intensos, mas são os primeiros a dar as boas-vindas a qualquer pessoa que ligue. Apesar da tendência de automação, os telefonistas ainda desempenham um papel crucial, auxiliando clientes e fornecendo informações valiosas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 1,359 profissionais que atuam como Telefonista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,424.24, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,743.79. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,105.43, demonstrando uma discrepância entre os salários mais baixos e os mais altos.
A remuneração de um telefonista em Pernambuco (Estado) tende a ser considerada baixa no contexto nacional, já que a maioria dos trabalhadores ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, a existência de um top 5% com rendimentos significativamente maiores indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os telefonistas podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais elevadas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de telefonistas em Pernambuco caiu para 44, uma redução de 12 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 56. Essa diminuição sugere que o mercado está mais cauteloso, talvez refletindo mudanças na demanda por serviços de telecomunicação tradicionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de telefonistas são a consultoria em tecnologia da informação, com 21 novos postos de trabalho, seguida pelo fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, que adicionou 15 vagas. Outros setores relevantes incluem a locação de outros meios de transporte, com 6 vagas, serviços de comunicação multimídia, com 4, e atividades médicas ambulatoriais, com 3.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.