Técnico em segurança do trabalho (CBO 3516-05): Imagine um super-herói disfarçado de profissional de escritório, que passa o dia salvando vidas e evitando acidentes no ambiente de trabalho. Esses heróis modernos são os técnicos em segurança do trabalho, que garantem que você não tenha que lidar com ameaças invisíveis, como radiação ou toxinas, enquanto está no escritório ou na fábrica. Para se tornar um desses heróis, você precisa ter um diploma do ensino médio e completar um curso técnico em segurança do trabalho. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes enfrentando situações de estresse, mas sabendo que estão fazendo a diferença na vida de muitos trabalhadores.

• Elaboram e participam da elaboração de políticas de saúde e segurança no trabalho.
• Realizam auditorias, acompanhamentos e avaliações na área de segurança do trabalho.
• Identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.
• Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho.
• Participam de perícias e fiscalizações, integrando processos de negociação.
• Adotam tecnologias e processos de trabalho que melhorem a segurança.
• Gerenciam documentação relacionada à segurança do trabalho.
• Investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.

No Pernambuco (Estado), foram levantados 3,313 profissionais que atuam como Técnico em segurança do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,880 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,231.34, enquanto a mediana fica em R$ 2,880, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,732.67. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,303.46, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos técnicos em segurança do trabalho em Pernambuco (Estado) tende a ser vista como modesta, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 3,000.00, o que pode ser considerado insatisfatório para muitos trabalhadores. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos podem alcançar remunerações mais confortáveis e até mesmo altas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.