Técnico de laboratório de análises físico-químicas (materiais de construção) (CBO 3011-10): Imagine ser o detetive químico da construção civil, responsável por garantir que os materiais utilizados nas obras sejam seguros e de alta qualidade. Esses profissionais, que possuem formação técnica de ensino médio na área, passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades para realizar ensaios físicos, químicos, metalográficos e biológicos. Trabalham em ambientes variados, desde laboratórios fechados até locais ao ar livre, e podem até mesmo operar veículos para coletar amostras. Além disso, enfrentam desafios como altas temperaturas, ruídos intensos e até mesmo trabalhos subterrâneos. Mas, apesar das adversidades, eles são fundamentais para garantir que as construções sejam seguras e duradouras.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 1.146 profissionais que atuam como Técnico de laboratório de análises físico-químicas (materiais de construção), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,537.71 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,292.35, enquanto a mediana fica em R$ 4,537.71, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,681.99. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,805.24, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de laboratório em Pernambuco varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários acima de R$ 5,000.00 é vista como proporcionando uma melhor qualidade de vida. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, os técnicos podem alavancar suas carreiras financeiramente.
O mercado de trabalho para técnicos de laboratório de análises físico-químicas em Pernambuco mantém um saldo de contratações estável até julho de 2025, com 18 novas posições, igual ao saldo do mesmo período do ano passado. Isso sugere que, embora haja estabilidade, não há crescimento significativo na demanda por esses profissionais no estado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, os testes e análises técnicas, que adicionaram 22 novas vagas. Logo atrás, os serviços de engenharia trouxeram 6 novas oportunidades. Os setores de obras portuárias, marítimas e fluviais, e o comércio varejista de produtos farmacêuticos com manipulação de fórmulas, também se destacam, com 3 vagas cada. Por fim, atividades de estudos geológicos completam o top 5, com 2 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.