Supervisor de vendas comercial (CBO 5201-10): Imagine alguém que tem o poder de transformar números em vitórias, de conversas em contratos e de equipes dispersas em times unidos e motivados. Esse alguém é o supervisor de vendas comercial. Embora a escolaridade variável seja um fator, é altamente recomendável ter um curso superior completo ou incompleto. A experiência é fundamental, com pelo menos três anos de prática profissional na função. Esses profissionais atuam em diversos setores, desde indústrias alimentícias até empresas de saúde, e podem trabalhar em ambientes internos ou externos, muitas vezes enfrentando horários irregulares e pressão de trabalho. Mas, ao final do dia, a sensação de ter superado as metas de vendas e liderado uma equipe de sucesso é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 4,170 profissionais que atuam como Supervisor de vendas comercial, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,071.43 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,087.09, enquanto a mediana fica em R$ 3,071.43, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,688.34. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,921.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos supervisores de vendas comerciais em Pernambuco varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa que pode ser considerada baixa a moderada no contexto nacional. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente para aqueles que buscam ascender ao topo da escala salarial. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para melhorias significativas com dedicação e desenvolvimento profissional.
O mercado de trabalho para supervisores de vendas comerciais em Pernambuco tem mostrado um quadro menos otimista. Até julho de 2025, o saldo de contratações registra -281, uma redução de 44 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -237. Esses números indicam que, embora haja contratações, elas são superadas pelos desligamentos, sinalizando possíveis dificuldades econômicas na região.
Entre os setores que mais estão contratando, o comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal lidera com 8 novas vagas. Logo atrás, com 6 vagas, estão os serviços de comunicação multimídia. A locação de mão de obra temporária e o fornecimento de alimentos preparados para consumo domiciliar seguem com 5 e 4 vagas, respectivamente. O comércio varejista de artigos esportivos também contribuiu com 4 novas oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.