Supervisor de logística (CBO 4102-40): Imagine que você é o capitão de uma grande nave espacial, responsável por garantir que todos os sistemas funcionem perfeitamente e que a tripulação esteja em sintonia. Essa é a vida de um supervisor de logística! Esses profissionais têm a missão de supervisionar equipes e serviços financeiros, além de administrar bens-patrimoniais e realizar cobranças. Para embarcar nessa jornada, é necessário ter um diploma de nível superior, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas e de três a quatro anos de experiência. Os supervisores de logística podem atuar em diversos setores, desde a construção civil até indústrias diversas, e geralmente trabalham em ambientes fechados, em horário diurno, e podem enfrentar situações de estresse de vez em quando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 1,109 profissionais que atuam como Supervisor de logística, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,235.98 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,500, enquanto a mediana fica em R$ 3,235.98, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,921.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,956.55, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos Supervisores de Logística em Pernambuco tende a ser vista como modesta, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 5,000.00, que é considerado um salário confortável no Brasil. No entanto, a margem de crescimento é notável, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Essa amplitude sugere que há oportunidades claras de progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar desenvolvimento contínuo e qualificações adicionais para aumentar seu rendimento.
O mercado de trabalho para supervisores de logística em Pernambuco tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 5, um aumento de 6 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era negativo (-1). Isso sinaliza uma reversão na tendência e indica que o setor está ganhando fôlego.
No que diz respeito aos setores que mais estão contratando, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros lidera com 52 novas vagas. Logo atrás, o transporte rodoviário de carga vem com 12 contratações. Os setores de fornecimento de alimentos preparados para empresas, comércio atacadista de frutas e verduras, e comércio atacadista de tintas e vernizes também contribuíram positivamente, com 4 e 3 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.