Soldador (CBO 7243-15): Imagine que você é o artesão moderno que une o mundo de metal, peça por peça. Esses profissionais habilidosos usam uma variedade de técnicas de soldagem, desde o tradicional eletrodo revestido até métodos mais avançados como TIG, MIG, MAG, e até mesmo plasma. Para se tornar um soldador, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim concluir pelo menos a quarta série do ensino fundamental e participar de cursos de qualificação profissional que podem durar até 200 horas. A experiência prática é crucial, e geralmente, os soldadores precisam de um a dois anos de experiência para dominar completamente suas habilidades. Trabalham em ambientes diversos, desde fábricas até locais ao ar livre, e muitas vezes enfrentam condições desafiadoras, como trabalhar em grandes alturas ou ambientes subterrâneos. Mas, apesar dos desafios, a sensação de ver uma estrutura metálica unida por suas mãos é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 3,691 profissionais que atuam como Soldador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,412.14 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,027.13, enquanto a mediana fica em R$ 2,412.14, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,043.37. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,329.56, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Os soldadores em Pernambuco (Estado) recebem uma remuneração que, embora não seja vista como alta no contexto nacional, oferece uma margem de crescimento. A maioria dos salários se enquadra na faixa de R$ 2,027.13 a R$ 3,043.37, que é considerada baixa a moderada no Brasil. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há oportunidades claras de progressão profissional, permitindo que os trabalhadores aumentem seu rendimento com o tempo e experiência.
O mercado de trabalho para soldadores em Pernambuco tem mostrado um aumento significativo até julho de 2025, com um saldo de contratações de 103, contra 31 no mesmo período do ano passado. Isso representa um crescimento de 72, indicando que o estado está vivendo um boom na demanda por profissionais dessa área, possivelmente impulsionado por projetos industriais e de infraestrutura.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são a manutenção e reparação de tanques e caldeiras, que adicionou 42 novas vagas, seguido pela fabricação de obras de caldeiraria pesada, com 35 contratações. A fabricação de tanques e caldeiras para aquecimento central também se destaca, com 33 novos postos de trabalho. Outros setores importantes incluem a instalação de máquinas e equipamentos industriais, com 13 vagas, e o comércio varejista de materiais de construção, que adicionou 11 oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.