Vigia (CBO 5174-20): Imagine que você tem a chave de um castelo medieval, mas ao invés de torres e dragões, você tem prédios, estacionamentos e hotéis. Essa é a vida de um vigia! Esses heróis modernos zelam pela segurança de diversos tipos de propriedades, desde grandes fábricas até residências particulares. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos podem oferecer treinamentos específicos. O trabalho de um vigia é variado e pode incluir rodízios entre diferentes funções, como porteiro ou vigia em locais de diversão. Em resumo, é uma ocupação que exige atenção, responsabilidade e um senso de justiça para proteger o patrimônio alheio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Recife (PE), foram levantados 2,272 profissionais que atuam como Vigia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,974.66 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,623.60, enquanto a mediana fica em R$ 1,974.66, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,275.71. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,708.97, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos vigias no Recife (PE) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Isso indica que, com o tempo e dedicação, os profissionais podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
O mercado de trabalho para vigias em Recife tem enfrentado um revés significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -22, uma redução de 128 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 106. Essa queda reflete uma diminuição na demanda por esses profissionais, possivelmente influenciada por mudanças econômicas ou políticas locais.
No entanto, alguns setores ainda mostram sinais de vida. O fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros lidera com 46 novas contratações. Logo atrás, a construção de edifícios e holdings de instituições não financeiras somaram 10 e 9 vagas, respectivamente. Atividades de atendimento hospitalar e fornecimento de alimentos preparados para empresas também contribuíram, com 6 e 3 novas contratações. Esses números indicam que, embora o mercado esteja em baixa, certos setores ainda oferecem oportunidades para vigias.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.