Técnico em radiologia e imagenologia (CBO 3241-15): Esses profissionais são como os magos da medicina moderna, usando tecnologia avançada para criar imagens que ajudam médicos a diagnosticar e tratar doenças. Para se tornar um técnico nessa área, você precisa concluir um curso técnico de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, além de ganhar experiência prática de um a dois anos. Trabalham em ambientes fechados, como clínicas, hospitais e laboratórios, onde lidam com equipamentos que emitem radiação e materiais tóxicos, então é fundamental seguir rigorosas normas de biossegurança. Apesar dos desafios, a recompensa de ajudar a salvar vidas faz toda a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Recife (PE), foram levantados 1,015 profissionais que atuam como Técnico em radiologia e imagenologia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,904.48 e uma carga horária de 26 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,501.28, enquanto a mediana fica em R$ 3,904.48, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,452.61. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,383.53, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em radiologia e imagenologia no Recife (PE) é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está acima de R$ 3,000.00, permitindo uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para técnicos em radiologia e imagenologia em Recife tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 15, representando uma diminuição de 10 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 25. Essa tendência sugere que o ritmo de crescimento na área vem diminuindo, embora ainda haja um saldo positivo de contratações.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, com exceção de pronto-socorro e unidades para urgências, que somaram 15 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 12 vagas, estão as atividades de apoio à gestão de saúde. As atividades de fisioterapia também se destacam, com 4 novas oportunidades, seguidas pelos serviços de tomografia, com 2 vagas, e a seleção e agenciamento de mão de obra, que adicionou 1 posto de trabalho.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.