Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (CBO 7825-10): Imagine-se dirigindo por estradas sinuosas, cruzando fronteiras e transportando cargas de todo tipo. Essa é a vida de um motorista de caminhão, uma profissão que, apesar de exigir apenas o ensino fundamental, precisa de um curso básico de qualificação e de um período de experiência entre um a dois anos. Os caminhoneiros são os verdadeiros heróis das estradas, enfrentando horários irregulares e alternados, muitas vezes sozinhos ou em duplas. Eles lidam com cargas pesadas e volumosas, operam equipamentos, realizam inspeções e reparos em veículos, vistoriam cargas e verificam documentação. Em resumo, são os responsáveis por manter o fluxo de mercadorias rodoviário funcionando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Recife (PE), foram levantados 5,642 profissionais que atuam como Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,777.46 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,484.16, enquanto a mediana fica em R$ 2,777.46, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,229.41. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,271.66, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,484.16 e R$ 3,229.41, a maioria dos motoristas de caminhão em Recife (PE) ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que motoristas com mais experiência e habilidades possam aumentar substancialmente seus rendimentos. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento contínuo, os motoristas têm a oportunidade de melhorar suas condições financeiras ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para motoristas de caminhão em Recife apresenta um quadro menos animador este ano. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -48, uma redução significativa de 58 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era positivo em 10. Esses números refletem uma tendência de desaceleração na demanda por esses profissionais.
Na busca por entender quais setores ainda estão trazendo alguma luz para essa situação, destaca-se a locação de mão de obra temporária, que adicionou 26 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 13 vagas, estão os serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Outros setores relevantes são os serviços especializados para construção, aluguel de máquinas e equipamentos para construção, e o comércio sob consignação de veículos automotores, que juntos somaram 18 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.