Recepcionista de consultório médico ou dentário (CBO 4221-10): Imagine a porta de entrada de um consultório médico ou dentário. Quem está lá para receber você, responder suas perguntas e te guiar pelo caminho? Sim, é o recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e a voz acolhedora que te dá as boas-vindas quando você precisa de um check-up ou de um sorriso mais brilhante. Para entrar nesse mundo, você vai precisar de um diploma do ensino médio e, quem sabe, um curso básico de qualificação de até 200 horas. Além disso, um ou dois anos de experiência não fazem mal a ninguém. As condições de trabalho variam bastante, mas, em geral, você vai trabalhar em ambientes fechados, em equipe multidisciplinar, e os horários podem ser diurnos, em revezamento de turnos ou irregulares, dependendo do local. E, claro, há sempre aquele toque de supervisão, para garantir que tudo esteja funcionando como deveria.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 6,419 profissionais que atuam como Recepcionista de consultório médico ou dentário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,562.58 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,482.39, enquanto a mediana fica em R$ 1,562.58, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,738.68. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,176.13, demonstrando uma discreta variação dentro da ocupação.
A remuneração dos recepcionistas de consultórios médicos ou dentários em Pernambuco tende a ser vista como baixa no contexto nacional, situando-se abaixo da faixa de R$ 3,000.00, que é quando a maioria começa a sentir mais satisfação financeira. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para uma certa margem de crescimento, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, há espaço para melhorias salariais.
O mercado de trabalho para recepcionistas de consultórios médicos e dentários em Pernambuco registrou um saldo de contratações de 200 até julho de 2025, representando uma redução de 37 em comparação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que a demanda por esses profissionais continua, embora em ritmo mais lento.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a atividade odontológica e a locação de mão de obra temporária, ambas com 42 e 41 vagas, respectivamente. Logo atrás, a atividade médica ambulatorial restrita a consultas adicionou 23 postos de trabalho. Os setores de atividade médica ambulatorial com recursos para exames complementares e procedimentos cirúrgicos também se destacaram, com 15 e 14 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.