Professor de ensino superior na área de orientação educacional (CBO 2345-10): Imagine alguém que não só transmite conhecimento, mas também guia estudantes através dos meandros da formação profissional. Esses professores são verdadeiros condutores de saberes, capazes de articular o processo de ensino-aprendizagem de maneira eficaz. Para chegar a essa posição, é necessário ter um diploma de ensino superior e, geralmente, contar com títulos de pós-graduação ou especialização na área. Além disso, é comum ter pelo menos cinco anos de experiência antes de entrar nessa carreira, muitas vezes por meio de concursos públicos. Os professores trabalham em ambientes universitários, culturais e de pesquisa, em horários irregulares e com supervisão ocasional. Eles são parte de equipes de trabalho e, às vezes, enfrentam posições desconfortáveis durante longos períodos.

• Ensina e articula o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação.
• Planeja atividades relativas a cursos e pesquisas.
• Realiza pesquisas científicas sobre o campo educacional.
• Supervisiona a formação pedagógica em estágios.
• Orienta alunos e avalia o trabalho acadêmico científico.
• Coordena atividades de ensino, pesquisa e extensão.
• Produz material de trabalho e presta atendimento às demandas da comunidade na área da educação.
• Participa de atividades administrativas e se atualiza na área.
• Comunica-se oralmente e por escrito.

No Pernambuco (Estado), foram levantados 1.022 profissionais que atuam como Professor de ensino superior na área de orientação educacional, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,116.69 e uma carga horária de 30 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,164.76, enquanto a mediana fica em R$ 3,116.69, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,811.41. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,722.16, demonstrando uma diversidade de rendimentos dentro da ocupação.

Os professores de ensino superior na área de orientação educacional em Pernambuco (Estado) têm uma remuneração que, na maioria dos casos, proporciona uma qualidade de vida decente, mas não é vista como alta no contexto nacional. A faixa salarial entre o primeiro quartil e a mediana indica que muitos desses profissionais ganham menos do que o considerado confortável no Brasil. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente para aqueles que alcançam o top 5%, sugerindo que com dedicação e experiência, há espaço para aumentos substanciais na remuneração.