Operador de inspeção de qualidade (CBO 3912-15): Imagine que você é o guarda-chefe de uma fortaleza industrial, garantindo que tudo que entra e sai seja de alta qualidade e siga as regras. Essa é a vida de um operador de inspeção de qualidade. Com um diploma de ensino médio e um curso de qualificação de 200 a 400 horas, você está pronto para entrar nesse mundo de precisão e rigor. Após um ou dois anos de experiência, você estará apto a desempenhar todas as tarefas com maestria. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados e turnos irregulares até exposição a condições especiais, como ruído intenso e altas temperaturas. Mas, no final do dia, saber que você está garantindo a qualidade dos produtos e serviços é uma recompensa incrível.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 1.221 profissionais que atuam como Operador de inspeção de qualidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,744.74 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,537.80, enquanto a mediana fica em R$ 1,744.74, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,194.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,606.67, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de inspeção de qualidade em Pernambuco tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para operadores de inspeção de qualidade em Pernambuco tem passado por mudanças significativas. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -21, representando uma redução de 88 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 67. Essa queda sinaliza uma reversão no cenário de emprego para essa ocupação, que agora enfrenta mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora modestamente, são variados. A atividade de consultoria em gestão empresarial lidera com 16 novos postos de trabalho. Logo atrás, a fabricação de material sanitário de cerâmica adicionou 11 vagas. Serviços de tratamento e revestimento em metais também se destacaram, com 7 novas oportunidades. O comércio atacadista de produtos alimentícios e frigoríficos completam a lista, ambas com 3 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.