Operador de empilhadeira (CBO 7822-20): Imagine um dia cheio de movimento e ação, onde você é o condutor de uma máquina poderosa, capaz de mover toneladas de carga com facilidade. Essa é a vida de um operador de empilhadeira! Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído a quarta série do ensino fundamental e completado um curso básico de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com até um ano de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Os operadores de empilhadeira atuam em diversos setores, desde a extração mineral até a fabricação de alimentos, e trabalham em turnos, muitas vezes em ambientes fechados ou ao ar livre. O trabalho pode ser estressante e exigir longas horas em posições desconfortáveis, mas a sensação de movimentar grandes cargas com precisão é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 4,764 profissionais que atuam como Operador de empilhadeira, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,176.17 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,856.40, enquanto a mediana fica em R$ 2,176.17, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,597.01. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,713.73, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de empilhadeira em Pernambuco (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância indica que há espaço para melhorias salariais com o aumento da experiência e habilidades, proporcionando uma luz no fim do túnel para aqueles que buscam ascender na carreira.
O mercado de trabalho para operadores de empilhadeira em Pernambuco tem mostrado sinais de recuperação, com um saldo de contratações de -157 até julho de 2025, uma melhoria de 80 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em -237. Embora ainda haja mais desligamentos que contratações, a tendência é positiva, sinalizando uma possível retomada no setor.
Na liderança das contratações, a locação de mão de obra temporária se destaca com 90 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de produtos de limpeza e polimento adicionou 16 postos de trabalho. Os setores de transporte rodoviário de carga e atividades de consultoria em gestão empresarial também contribuíram, cada um com 9 novas vagas. Por fim, a fabricação de embalagens de material plástico trouxe 5 novas oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.