Lavador de veículos (CBO 5199-35): Imagine um dia ensolarado, você estaciona seu carro em um estacionamento e, quando volta, encontra seu veículo brilhante e impecável. Tudo isso graças ao trabalho árduo dos lavadores de veículos! Esses profissionais multifacetados não se limitam apenas a lavar carros; eles também instalam painéis e cartazes, combatem pragas, limpam e guardam veículos, e até recepcionam espectadores em eventos culturais. Para entrar nessa área, geralmente é necessário ter o ensino fundamental completo, embora algumas funções possam exigir um ensino médio incompleto e cursos profissionalizantes de até 200 horas. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até abertos, e podem incluir exposição a materiais tóxicos e altas temperaturas. Apesar dos desafios, o sentimento de satisfação ao ver um carro reluzente compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 1,711 profissionais que atuam como Lavador de veículos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,530 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,430, enquanto a mediana fica em R$ 1,530, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,650. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,214.87, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos lavadores de veículos em Pernambuco (Estado) é considerada baixa no contexto nacional, situando-se abaixo do limite de R$ 3,000.00, onde a maioria dos brasileiros tende a expressar insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para lavadores de veículos em Pernambuco tem mostrado um aumento significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 135, um salto de 100 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em 35. Esses números refletem uma clara expansão na demanda por esses profissionais no estado.
Os setores que mais têm impulsionado essa contratação são, em primeiro lugar, o comércio a varejo de automóveis novos, com 40 novas vagas. Logo atrás, a locação de automóveis sem condutor adicionou 25 postos de trabalho. Outros setores relevantes incluem serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos, com 11 vagas, e o comércio a varejo de motocicletas novas, com 10 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.