Jardineiro (CBO 6220-10): Imagine uma profissão onde você passa o dia cercado de verde, cheirando a terra fresca e vendo a vida brotar diante dos seus olhos. Essa é a rotina de um jardineiro! Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter o ensino fundamental e algumas centenas de horas de treinamento para começar a plantar, colher e cuidar de diferentes tipos de vegetais e flores. A experiência é adquirida na prática, e em poucos anos você estará pronto para enfrentar as adversidades do clima e as exigências de manter uma propriedade rural ou uma chácara de lazer em perfeito estado. Prepare-se para trabalhar ao ar livre, enfrentar o sol e a chuva, e passar longos períodos em posições que podem não ser muito confortáveis. Mas, no final do dia, ver a beleza que você criou é recompensador demais para ignorar.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 2,366 profissionais que atuam como Jardineiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,528.65 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412, enquanto a mediana fica em R$ 1,528.65, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,648.88. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,076.23, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,412 e R$ 1,648.88, a maioria dos jardineiros em Pernambuco (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem para avanço profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, há oportunidades de melhorar a remuneração.
O mercado de trabalho para jardineiros em Pernambuco tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 192, representando um aumento de 48 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 144. Esses números indicam uma tendência positiva no setor, refletindo possivelmente em uma maior demanda por serviços de jardinagem na região.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são, em primeiro lugar, as atividades paisagísticas, que adicionaram 70 novos postos de trabalho. Logo atrás, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros trouxe 64 novas oportunidades. Os condomínios prediais também se destacam, com 11 contratações, enquanto a locação de mão de obra temporária e a limpeza em prédios e domicílios somam 8 e 7 vagas, respectivamente. Esses dados revelam que a diversificação de empregos está favorecendo o setor de jardinagem no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.