Gerente de vendas (CBO 1423-20): Imagine alguém que não só entende o mercado como também sabe como fazer a empresa brilhar nele. Esses profissionais são os verdadeiros condutores da estratégia comercial, guiando equipes e implementando planos que podem fazer a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma empresa. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de nível superior, além de quatro a cinco anos de experiência no campo. Eles passam seus dias em escritórios, muitas vezes enfrentando o estresse que acompanha as metas de vendas e os prazos apertados. Mas, ao final do dia, a sensação de ter ajudado a empresa a atingir suas metas é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 3,017 profissionais que atuam como Gerente de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,091.40 e uma carga horária de 48 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,066.69, enquanto a mediana fica em R$ 3,091.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,577.77. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 24,398, demonstrando uma grande variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de gerentes de vendas em Pernambuco varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida decente, embora não seja considerada alta no contexto nacional. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os gerentes a buscar desenvolvimento contínuo e melhores oportunidades.
O mercado de trabalho para gerentes de vendas em Pernambuco tem mostrado um quadro menos otimista. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -192, representando uma redução de 39 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -153. Isso indica que, embora haja contratações, elas são superadas pelos desligamentos, sinalizando possivelmente uma desaceleração econômica na região.
Apesar da retração geral, alguns setores continuam a contratar gerentes de vendas. A gestão de ativos intangíveis não financeiros, o comércio varejista de mercadorias alimentícias e o comércio por atacado de peças para veículos automotores lideram com três contratações cada. Outras atividades de prestação de serviços de informação e a fabricação de produtos de panificação industrial também contribuíram, com dois contratos registrados. Esses números, embora modestos, oferecem um vislumbre dos setores que ainda buscam talento nesta ocupação.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.