Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.

• Gerenciam os serviços administrativos da empresa, garantindo que todas as áreas estejam funcionando de maneira eficiente.
• Administram recursos materiais e serviços terceirizados, assegurando que os contratos e acordos estejam em ordem.
• Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades da organização, buscando minimizar o impacto financeiro dos riscos.
• Gerenciam recursos humanos, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento de equipes.
• Supervisionam operações financeiras, monitorando fluxos de caixa e garantindo que a empresa esteja financeiramente saudável.
• Identificam e mitigam riscos, implementando estratégias para proteger a empresa contra possíveis ameaças.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros gestores e departamentos para alcançar os objetivos da organização.
• Atuam sob supervisão ocasional, mantendo a comunicação constante com superiores e subordinados.

No Pernambuco (Estado), foram levantados 11,817 profissionais que atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,824 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,000, enquanto a mediana fica em R$ 2,824, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,300. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,810.90, demonstrando uma ampla faixa de remuneração dentro da ocupação.

A remuneração de um gerente administrativo em Pernambuco (Estado) tende a variar bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que pode ser considerada baixa a moderada no contexto nacional. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades específicas, é possível alcançar níveis de remuneração que são considerados altos e atrativos no mercado de trabalho brasileiro.