Contínuo (CBO 4122-05): Imagine um super-herói que não usa capa, mas tem a habilidade de mover montanhas de papéis e objetos de um lado para outro, sem nunca perder o rumo. Esses heróis do cotidiano, os contínuos, são a alma viva dos escritórios e instituições. Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até cursos profissionalizantes de até 200 horas, eles são capazes de transportar correspondências, documentos, objetos e até mesmo valores, além de auxiliar na secretaria e nos serviços de copa. Os contínuos trabalham em ambientes variados, desde escritórios fechados até ao ar livre, e muitas vezes em veículos. Eles operam equipamentos de escritório, transmitem mensagens orais e escritas, e fazem depósitos ou retiradas de materiais, tudo isso sob a supervisão de seus superiores. Apesar de algumas atividades poderem ser estressantes, a maioria desses profissionais é composta por jovens, mas também há aposentados ou pessoas de idade mais avançada que encontraram nessa ocupação uma maneira de continuar contribuindo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 4,739 profissionais que atuam como Contínuo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,511.33 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,409.06, enquanto a mediana fica em R$ 1,511.33, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,565.69. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,281.17, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos contínuos em Pernambuco (Estado) é próxima ao salário mínimo nacional, situando-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros não está satisfeita. No entanto, há uma pequena margem de crescimento, especialmente para aqueles que buscam alcançar os níveis de remuneração no top 5%. Essa possibilidade de progressão, embora limitada, pode oferecer algum alívio à insatisfação comum em relação aos salários baixos.
O mercado de trabalho para empregos contínuos em Pernambuco tem mostrado uma notável expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 365, um salto impressionante de 345 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em apenas 20. Esses números refletem uma recuperação significativa na economia local, especialmente em setores específicos.
Na liderança das contratações, a construção de edifícios se destaca com um saldo de 244 novos empregos. Logo atrás, a coleta de resíduos não perigosos adicionou 21 postos de trabalho. Outros setores que também contribuíram para essa expansão incluem atividades de organizações religiosas ou filosóficas, com 11 novas vagas, corretagem no aluguel de imóveis e hotéis, ambos com 8 vagas. Esses dados indicam uma diversificação nos setores que estão impulsionando o mercado de trabalho no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.