Caldeireiro (chapas de ferro e aço) (CBO 7244-10): Imagine um mundo onde as caldeiras, tanques e reservatórios de metal não existissem. Bem, os caldeireiros são os heróis silenciosos que fazem isso acontecer! Esses profissionais habilidosos trabalham com chapas de metal, como aço e ferro galvanizado, para criar e reparar estruturas metálicas. Com um ensino fundamental completo e uma qualificação profissional de até 200 horas, eles entram no mercado pronto para enfrentar desafios. Três a quatro anos de experiência lhes dão a expertise necessária para lidar com os desafios do dia a dia. Suas jornadas podem ser em turnos diurnos, em ambientes de indústria ou construção civil, e às vezes até em grandes alturas ou espaços confinados. Mas, apesar dos desafios, a satisfação de ver seus projetos finalizados é inegável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 1,659 profissionais que atuam como Caldeireiro (chapas de ferro e aço), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,837.08 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,362.80, enquanto a mediana fica em R$ 2,837.08, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,660.04. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,358.25, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos caldeireiros em Pernambuco (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os caldeireiros podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais confortáveis.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de caldeireiros (chapas de ferro e aço) em Pernambuco somou 189, representando um aumento de 80 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 109. Essa melhoria sinaliza um crescimento significativo na demanda por profissionais dessa área, refletindo possivelmente um aumento na atividade econômica local.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram, em primeiro lugar, as obras de montagem industrial, com 111 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado e refrigeração, que adicionaram 43 vagas. Logo atrás, a fabricação de tanques e reservatórios metálicos somou 32 oportunidades, seguida pela fabricação de obras de caldeiraria pesada, com 23, e a fabricação de açúcar em bruto, que trouxe 21 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.