Auxiliar em saúde bucal (CBO 3224-15): Imagine um profissional que não só ajuda a manter seus dentes saudáveis, mas também é peça-chave na prevenção de doenças bucais. Esses heróis da higiene bucal precisam de formação técnica específica, como técnico em laboratório de prótese dentária ou técnico em saúde bucal, além de registro no Conselho Regional de Odontologia (Cro). Suas jornadas são cheias de desafios, desde a confecção de próteses até a orientação de pacientes sobre higiene bucal, tudo isso em ambientes fechados e muitas vezes sob pressão para cumprir a agenda de trabalho. Mas, apesar de todas as exigências, a recompensa de ver sorrisos saudáveis compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 3,393 profissionais que atuam como Auxiliar em saúde bucal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,818.85 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,566.41, enquanto a mediana fica em R$ 1,818.85, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,056.58. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,921.75, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares em saúde bucal em Pernambuco (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos brasileiros não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode trazer mais satisfação e qualidade de vida aos profissionais que buscam melhorar suas condições de trabalho ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para auxiliares em saúde bucal em Pernambuco registrou um saldo de contratações de 101 até julho de 2025, representando uma redução de 15 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 116. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por esses profissionais, o ritmo de contratação está mais lento do que no ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências, com 92 novos postos de trabalho. Logo depois, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros adicionou 39 vagas. As atividades odontológicas também se destacaram, com 16 novas oportunidades. Menos expressivos, mas ainda relevantes, foram os serviços de assistência social sem alojamento e as atividades de associações de defesa de direitos sociais, com 6 e 8 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.