Assistente de vendas (CBO 3541-25): Imagine ser o elo entre a empresa e o cliente, aquele que entende o produto como ninguém e sabe exatamente como convencer o público de que ele precisa dele. Essa é a vida de um assistente de vendas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma do ensino médio, além de cursos e treinamentos de até 200 horas. Isso lhe dá a base para entender o mercado e as dinâmicas de vendas. Agora, imagine trabalhar tanto em escritórios fechados quanto no campo, lidando com clientes e áreas internas da empresa, às vezes sob pressão para bater metas. Mas, ao final do dia, a sensação de ter fechado uma grande venda é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 6,287 profissionais que atuam como Assistente de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,639 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,639, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,233.9. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,970.79, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos assistentes de vendas em Pernambuco tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação salarial sugere que, com o tempo e dedicação, os assistentes de vendas podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para assistentes de vendas em Pernambuco somou 162, representando um aumento de 34 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 128. Essa melhoria sugere que o mercado de trabalho na área de vendas está ganhando força, oferecendo mais oportunidades de emprego aos profissionais do estado.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. As atividades de condicionamento físico lideram com 46 novas vagas. Em segundo lugar, o comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos adicionou 21 postos de trabalho. Outras áreas como outras atividades auxiliares dos serviços financeiros, comércio varejista especializado em equipamentos de telefonia e comunicação, e atividades de cobrança e informações cadastrais também se destacaram, com 19, 17 e 13 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.