Agente de trânsito (CBO 5172-20): Imagine um dia cheio de buzinas, sinais de trânsito piscando e carros tentando encontrar um lugar para estacionar. Essa é a vida de um agente de trânsito, que não só mantém a ordem nas ruas, mas também garante que todos sigam as regras. Para se tornar um desses heróis do asfalto, você precisa ter o ensino médio completo e completar um curso profissionalizante de 200 a 400 horas. A experiência de campo é fundamental, e geralmente leva de quatro a cinco anos para se sentir totalmente à vontade nessa função. Os agentes de trânsito trabalham tanto dentro quanto fora, enfrentando todas as condições climáticas, e podem estar de plantão em qualquer hora do dia ou da noite. Além disso, eles lidam com situações estressantes e precisam estar preparados para trabalhar em pé por longos períodos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 1,120 profissionais que atuam como Agente de trânsito, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,320.60 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,037.86, enquanto a mediana fica em R$ 5,320.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,343.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,718.78, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos agentes de trânsito em Pernambuco, que oscila entre R$ 3,037.86 e R$ 6,343.70, pode ser considerada confortável para a maioria dos brasileiros, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda que a faixa salarial seja relativamente estreita, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os agentes a buscar qualificações adicionais para aumentar seu rendimento.
O mercado de trabalho para agentes de trânsito em Pernambuco tem mostrado sinais de melhora, embora ainda esteja no vermelho. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -7, representando uma redução de apenas 2 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -9. Apesar da ligeira melhora, o setor ainda enfrenta desafios significativos na geração de empregos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de agentes de trânsito são agências de viagens e estacionamento de veículos, ambos com um saldo de 3. Embora a locação de mão de obra temporária tenha mantido um saldo neutro, outros setores como criação de outros galináceos e construção de rodovias e ferrovias apresentaram resultados negativos, com um saldo de -1 cada. Esses dados sugerem que, embora haja alguma atividade positiva, o mercado ainda está incerto para esses profissionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.