Vigia (CBO 5174-20): Imagine que você tem a chave de um castelo medieval, mas ao invés de torres e dragões, você tem prédios, estacionamentos e hotéis. Essa é a vida de um vigia! Esses heróis modernos zelam pela segurança de diversos tipos de propriedades, desde grandes fábricas até residências particulares. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos podem oferecer treinamentos específicos. O trabalho de um vigia é variado e pode incluir rodízios entre diferentes funções, como porteiro ou vigia em locais de diversão. Em resumo, é uma ocupação que exige atenção, responsabilidade e um senso de justiça para proteger o patrimônio alheio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 15,349 profissionais que atuam como Vigia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,041.35 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,849, enquanto a mediana fica em R$ 2,041.35, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,567.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,213.29, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos vigias no Paraná (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos trabalhadores ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais têm a chance de melhorar significativamente suas condições financeiras ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para vigias no estado do Paraná tem apresentado uma queda nas contratações nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 189, representando uma redução de 142 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 331. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratação está mais lento, embora ainda haja um saldo positivo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de vigias são variados, mas um destaca-se claramente. As atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico lideram com 237 novas vagas. Logo atrás, a limpeza em prédios e domicílios adicionou 76 postos de trabalho. Outros setores importantes incluem seleção e agenciamento de mão de obra, com 44 vagas, atividades de cobrança e informações cadastrais, com 39, e administração pública em geral, que adicionou 34 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.