Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas (CBO 6225-05): Imagine acordar todos os dias para cuidar de belas árvores frutíferas, desde a plantação até a colheita. Esses heróis da fruticultura não precisam de diplomas universitários, apenas o ensino fundamental e uma dose generosa de prática e assistência técnica. Em menos de um ano, eles já dominam o ofício, preparando solos, plantando mudas, irrigando e colhendo frutas frescas. O trabalho é ao ar livre, sob o sol e às vezes sob a chuva, mas a recompensa é enorme: ver as árvores crescerem e dar frutos, literalmente! Eles trabalham em equipe, com supervisão, enfrentando condições variáveis, mas sempre com o objetivo de entregar frutas de alta qualidade.

• Preparar o solo e plantar espécies frutíferas, garantindo que cada muda tenha as melhores condições para crescer.
• Produzir mudas e sementes, cuidando delas desde o início até a fase adulta.
• Colher, beneficiar e acondicionar frutas e frutos, garantindo que cheguem aos mercados em perfeitas condições.
• Auxiliar na irrigação das plantações, assegurando que as árvores recebam a quantidade adequada de água.
• Realizar tratos culturais, incluindo podas, adubação e controle de pragas.
• Trabalhar em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Seguir normas de segurança, saúde e meio ambiente, priorizando a segurança em todos os momentos.
• Adaptar-se a diferentes condições climáticas, desde o calor intenso até as chuvas torrenciais.

No Paraná (Estado), foram levantados 1.774 profissionais que atuam como Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,885.00 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,856.80, enquanto a mediana fica em R$ 1,885.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,338.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,341.46, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos trabalhadores no cultivo de árvores frutíferas no Paraná é considerada baixa no contexto nacional, situando-se abaixo de R$ 3,000.00, o que pode refletir em insatisfação para muitos. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode encorajar os trabalhadores a buscar melhores oportunidades e desenvolver habilidades que aumentem suas chances de alcançar remunerações mais elevadas.