Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (CBO 5142-25): Esses heróis anônimos são os responsáveis por manter nossas cidades limpas e seguras. Imagine acordar todos os dias para enfrentar o desafio de limpar ruas, praças e outros espaços públicos. Para isso, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim uma quarta série do ensino fundamental para coletor de lixo e gari, e o ensino fundamental completo para trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros. Após um a dois anos de experiência, você estará apto a zelar pelas áreas públicas de sua cidade. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até áreas ao ar livre, e os horários podem ser diurnos, noturnos ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, é preciso estar preparado para trabalhar em grandes alturas, áreas subterrâneas ou em posições desconfortáveis por longos períodos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 51,580 profissionais que atuam como Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,700 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,491.82, enquanto a mediana fica em R$ 1,700, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,040.81. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,317.01, demonstrando uma discrepância entre os salários mais baixos e os mais altos.
Os salários dos trabalhadores de limpeza e conservação de áreas públicas no Paraná estão na faixa considerada baixa no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para trabalhadores de limpeza e conservação de áreas públicas no Paraná registrou um saldo de 3.236 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 772 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 4.008. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por esses profissionais, o ritmo de contratações tem diminuído em comparação com o ano passado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a seleção e agenciamento de mão de obra, com 1.256 novos postos, seguido pela locação de mão de obra temporária, que adicionou 682 vagas. A gestão de recursos humanos para terceiros também se destaca, com 389 contratações, enquanto atividades de limpeza não especificadas anteriormente somaram 385 novas oportunidades. Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico completam o top 5, com 166 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.