Trabalhador de extração florestal (CBO 6321-25): Imagine ser o responsável por cuidar de uma das riquezas naturais mais valiosas do nosso planeta: as florestas. Esses profissionais são os verdadeiros guardiões da madeira, desde a derrubada de árvores até o reflorestamento de áreas devastadas. Com apenas a quarta série do ensino fundamental e um curso básico de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas, esses trabalhadores se tornam especialistas em extração florestal. Em menos de dois anos, eles dominam todas as habilidades necessárias para realizar suas tarefas com eficiência. Trabalham ao ar livre, sujeitos às variações climáticas e às exigências físicas de um trabalho que exige muita força e resistência. Mas, apesar dos desafios, eles desempenham um papel crucial na preservação e renovação das florestas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 5,549 profissionais que atuam como Trabalhador de extração florestal, em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,861.99 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,760.26, enquanto a mediana fica em R$ 1,861.99, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,016.03. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,722.53, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos trabalhadores de extração florestal no Paraná tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode ser encorajadora para aqueles que buscam melhorar suas condições financeiras ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para trabalhadores de extração florestal no Paraná registrou um saldo de 30 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 112 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 142. Essa diminuição sugere que o setor florestal está enfrentando desafios na geração de empregos, possivelmente devido a fatores como mudanças climáticas, políticas ambientais ou demanda econômica.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, o cultivo de pinus, que adicionou 77 novas vagas. Em segundo lugar, a preparação de canteiros e limpeza de terreno trouxe 31 novas oportunidades. Curiosamente, atividades de consultoria em gestão empresarial aparecem em terceiro lugar, com 30 contratações, seguidas pelos serviços de lavagem e polimento de veículos, com 27 vagas. O comércio atacadista de madeira e produtos derivados completa o top cinco, também com 27 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.